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中国交建副总裁陈云、副总裁文岗出席中国路桥干部大会

信息来源:党委工作部    发布时间:2017-04-19 17:12:52   

  4月18日,中国交建党委副书记、副总裁陈云,中国交建副总裁文岗出席中国路桥干部大会并作重要讲话。中国交建党委组织部部长李森宣读了任免决定,有关同志进行了表态发言。
  中国交建副总裁陈云对领导班子调整情况作了说明,并结合改革形势和中国路桥发展实际,强调中国路桥要扛好旗、领好路,当好“一带一路”建设的排头兵。他对今后工作提出五点具体要求:一是要有排头兵的战略眼光,进一步引领企业发展,进一步履行平台公司的责任与使命。二是要有排头兵的理念思路,进一步扩大海外业务,共同打造产融结合的海外投资开发平台。三是要以排头兵的管理视野,进一步改革发展体系,发挥好平台公司的职责,注重打造利益、命运共同体。四是要以排头兵的责任担当,进一步加强党的建设,充分发挥好领导核心和政治核心作用。五是要以排头兵的素质要求,进一步加强干部队伍建设,加快实施人才优先的发展战略,加强国际化人才的培养和建设。

  卢山同志表示,中国路桥能取得今天的成绩,得益于国家“走出去”的战略引领,离不开中国交建的正确领导,更离不开路桥员工的艰苦奋斗。他将恪尽职守、努力拼搏,继续发扬“低调、专注、和谐、坚韧”的工作作风,带领中国路桥创造更加美好的明天。

  杨永胜同志表示坚决服从组织决定,感谢全体员工对他的肯定和支持,并祝愿公司再创佳绩,期望同事们继续保持“幸福、健康、阳光、善良、进取”的心态为路桥事业奋斗。

  文岗副总裁满怀深情地回顾了自己与中国路桥共同成长的历程,对大家多年来的支持和帮助表示感谢,祝愿公司发展之路越走越好。他对公司健康、稳定、持续发展也提出三点希望:一是领导班子要“像爱护眼睛一样”,继续维护班子团结,保持良好作风,凝心聚力干事创业。二是路桥人要传承 “狼性、踏实、实在、奉献、拼搏”的文化精神,抓好市场增量。三是路桥人要有创新精神和归零心态,保持居安思危的思想,绝不能因循守旧、吃老本。

  最后,中国交建考核组进行干部考察工作中的民主推荐工作,公司中层以上干部参加了会议及民主推荐。

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