为更好地促进公司发展，实现“十四五”千亿路桥目标，践行“国际化路桥”战略，6月25日，在公司总部组织召开了2023年首期青年骨干管理人才培训班学员座谈会，公司党委书记、董事长杜飞出席座谈会，党委副书记叶成银主持会议，培训班近30名学员参加座谈。

    叶成银介绍了本次座谈会召开的背景和目的，并就大家提出的市场开发、项目管理、投标报价、人力资源等方面的问题，给予了回应与说明，与会人员围绕公司战略落地、高效发展等主题，结合自身工作实际，为公司高质量发展建言献策。

    座谈会上，杜飞与青年员工互动交流，对参会学员的发言做出点评和回应，并提出七点意见：一是要具备“拿得起来”的良好工作能力，公司会为年轻干部晋升提供更多机会。二是要善于学习，自我提升，努力工作，实现个人目标。三是公司将采取有效举措，出台相关政策，增强企业自身活力。四是要秉持踏实担当的作风，增进沟通交流，打造高效服务型总部。五是要融入企业员工命运共同体建设，以企业文化为引领，互为成就，共同发展。六是面临复杂外部形势，要增强忧患意识、风险意识，抓实“三基四重”工作。七是要做到廉洁自律，守住。纪律底线，筑牢思想防线。与会学员感谢公司对青年人才培养的关注，表示将以实际行动践行公司战略，为实现“百年路桥、千亿路桥”奋斗目标贡献青春力量。

    人力资源部相关负责人参加座谈。