6月26日，公司在北京举办2023年首期青年骨干管理人才培训班开班典礼，公司党委副书记、总经理王利军出席并讲话。

   王利军对疫情过后首次参加公司集中培训的海内外学员致以问候，对人力资源部的筹备工作予以肯定，阐明了青年人才队伍建设对公司发展的重要性，要求持续做好人才选用工作，抓好青年人才培养，激发青年人干事创业活力。王利军对学员提出三点希望：一是要践行路桥国际化战略，争做优秀管理者，适应环境形势，坚定执行公司“六位一体”、“三基四重”工作部署。二是要学思践悟、吸收创新，助力公司发展，相互交流、取长补短，促进个人成长。三是要弘扬担当精神，培养踏实作风，做有激情有担当，坚韧不拔的路桥人，为公司高质量发展贡献智慧力量。

    学员代表胡科峰发言，感谢公司对青年员工的重视和培养，为大家提供个人成长、相互交流的机会，表示作为青年干部，要努力做到有信念、有担当、能实干、爱学习，成长为国际化复合型人才，助力公司发展。

    基业长青董事长刘日明发言，从项目策划、课程设置、师资配备等方面，介绍了培训方案和课程特点，希望大家安心学、虚心研、用心悟，学有所用，学有所成。

    本次培训将通过综合维度测评，以及二十大精神、廉洁从业、领导力及执行力、系统思维、沟通协作方面课程，项目现场参观学习等活动，促进参训人员综合能力全面提升，助力公司高质量发展和集团“三型世界一流”企业建设。学员涵盖总部及各事业部人员17人，驻外机构17人，共计34人。本次培训为封闭集中培训，全体参训人员需完成面授课程和培训活动，共计56学时。